前言

人力资源部是一个企业中非常重要的部门，负责管理企业的员工、招聘、培训等方面的工作。在转正期间，我对自己的工作进行了总结，认为自己还有很多需要改进和提升的地方。

职责分配

在转正期间，我主要负责人才招聘和员工培训方面的工作。通过与各部门沟通，我能够更好地了解企业中不同岗位对人才的需求，并制定出相应的招聘计划。同时，在员工培训方面，我也积极开展各种培训活动，帮助员工提升自身技能和能力。

团队合作

在转正期间，我与团队成员之间建立起良好的合作关系。我们经常开展各种沟通交流活动，分享彼此心得和体会。在一些重要项目中，我们也能够有效地分工合作，在短时间内完成较为复杂的任务。

问题分析

在实际工作中，我发现自己存在一些问题。例如，在面试过程中可能会过于追求简历上所列举的技能和经验，并未对候选人进行深入挖掘；或者在培训方案设计时可能会忽略员工个体化需求等等。这些问题都需要我不断地反思和改进。

个人成长

通过这段时间的实践与思考，我的专业知识得到了较大提升，并且也更加了解企业运营管理流程。同时，我的沟通协调能力也得到了锻炼，并且更加懂得如何与不同性格、文化背景的人相处。

未来规划

虽然目前已经转正，但是我的学习之路并没有结束。未来我将继续关注人力资源领域最新动态以及研究各种先进管理理论，并尝试将其应用于实际工作之中。

结语

总而言之，在这段时间里我收获颇丰，并且意识到自己还有很多需要改进和提高的地方。希望自己可以不断努力学习、锤炼技能、提高素质，并为企业发展做出更大贡献。