试用期工作总结

我是一名人事行政专员，在试用期内，我在公司的各个方面都有所了解和参与，下面就我的工作进行总结。

招聘管理

在招聘管理方面，我负责发布岗位信息、筛选简历、安排面试等工作。通过这些工作，我学习到了如何制定合理的招聘计划，如何吸引优秀的人才加入公司，并且能够更好地与应聘者进行沟通和协商。

员工关系管理

在员工关系管理方面，我主要负责处理员工日常的问题和福利待遇。通过这些工作，我学习到了如何维护良好的员工关系，如何协调不同部门之间的矛盾，并且能够更好地为员工提供支持和帮助。

培训发展

在培训发展方面，我参与了公司内部培训计划的制定和实施。通过这些工作，我学习到了如何根据不同岗位的要求制定相应的培训计划，并且能够更好地帮助员工提升自己的技能和素质。

薪酬管理

在薪酬管理方面，我参与了公司薪酬体系的建设和完善。通过这些工作，我学习到了如何根据市场行情确定合理的薪酬水平，并且能够更好地为员工提供公正合理的薪资待遇。

总结反思

在试用期内，我遇到过很多困难和挑战，在处理问题时也有不足之处。但是，在上级领导及同事们的指导下，在自己不断摸索、不断进步中逐渐掌握了相关知识技能，并能够胜任本职岗位。以后，我会继续保持积极进取、勤奋努力、迎难而上、开拓创新精神去做好每一项任务。