五型机关创建工作总结

近年来，我国政府机构改革不断深化，五型机关成为了新时代下的重要目标之一。在这样的背景下，我市各级政府机关积极开展五型机关创建工作，取得了一系列显著成果。以下是本文对我市五型机关创建工作进行的总结。

一、搭建组织体系

为确保五型机关创建顺利进行，在组织上需要搭建合理的体系。我市各级政府在这方面做得比较好，通过设立领导小组、专项工作组等形式，明确了各个职能部门和人员的职责，并将其分工明确地落实到位。

二、优化管理模式

优化管理模式是五型机关创建工作的核心之一。在这方面，我市各级政府通过深入调研、借鉴先进经验等方式，不断完善管理模式和方法。同时也积极推广信息化手段，提高管理效率和服务水平。

三、推进业务创新

业务创新是五型机关的重要特征之一，在这方面，我市各级政府机关不断开展创新实践，推进业务创新。例如在窗口服务、政务公开、社会治理等领域不断探索新的工作模式和方法，取得了显著成效。

四、强化队伍建设

五型机关的创建需要有一支高素质专业化的队伍来支撑。我市各级政府机关在加强干部培训、选拔用人等方面下了很大功夫，力求将干部队伍打造成为具有创新创造能力和服务意识的高水平队伍。

五、加强宣传引导

五型机关的创建是全社会共同参与的过程。在这方面，我市各级政府机关积极开展宣传引导工作，深入解释五型机关的概念和内涵，并倡导广大群众积极参与到五型机关创建中来。

结语

通过以上总结我们可以看出，我市各级政府机关在五型机关创建工作中取得了一系列显著成果。但同时也要看到，在五型机关创建过程中仍然存在一些问题和不足。下一步，我们需要继续深化改革，破除体制机制障碍，以更大的决心和勇气推进五型机关创建工作，为全市经济社会发展提供更加优质高效的服务。