公司工会工作总结

在过去的一年里，我们的公司工会在积极组织各种活动和服务中取得了一系列成果，以下是我们的工作总结：

关注员工福利

我们为员工提供了多项福利措施，如定期健康体检、职业技能培训、劳动法律咨询等。同时，我们还组织了多次文体活动和旅游，增强员工身心健康。

促进沟通交流

我们定期召开员工代表大会和部门联席会议，听取员工意见和建议，并及时反馈公司决策。此外，我们还建立了企业微信群和论坛，方便员工之间交流互动。

落实薪酬福利政策

我们积极参与薪酬制度的制定和改善，并加强与社保、公积金等部门的协调配合。同时，我们还为员工提供了周边商家优惠卡及购房补贴等多项福利。

维护员工权益

我们对公司内部违法违规行为进行严厉打击，保护员工合法权益。此外，在涉及到员工权益问题时，我们也积极与相关部门进行沟通协调。

明年工作计划

在新的一年里，我们将继续致力于促进企业稳定发展和关心关爱员工生活。以下是明年的具体计划：

优化薪酬福利政策

针对目前存在的不足和问题，在保证合理性和公正性的基础上完善薪酬福利政策，并根据市场行情适当调整待遇水平。

加强文化建设

通过各类文体活动、知识讲座等形式加强企业文化建设，提高员工凝聚力和认同感。同时，在传承优良传统基础上培育新型企业文化。

推进人才发展计划

针对不同层级、不同岗位人才需求制定相应培养计划，并通过内部推荐选拔等方式激励人才发展。同时重视团队建设、知识共享等方面。

深入推进“幸福企业”创建

借助国家“幸福企业”评选标准并结合自身实际情况深入推进相关创建项目，并通过持续改善办公环境、提高服务质量等方式营造更好的企业氛围。

总之，在未来的日子里，公司将以更加务实高效的姿态全面推进各项事务并关注每一个雇主与雇员。