佛山市公务员招录名单曝光：大学排名对录用起到影响？

佛山市公务员招录名单曝光：大学排名对录用起到影响？

今天，我们不妨探究一下这个仕途热门话题：大学排名是否对公务员录用起到影响？

以佛山市2022年度选调生和考试录用公务员拟录用名单为例，一起深度解析。

毕业院校排名竟是如此重要？

数据显示，佛山市2022年度选调生和考试录用公务员拟录用名单（第一批）一共有37人，其中有14人毕业于中山大学，9人毕业于华南理工大学，最低排名的毕业院校是重庆大学。

这些人选的毕业院校排名好坏似乎直接决定了他们在公务员招录中的竞争力。

而这种现象在全国各地各级招录中都有出现。

大学排名是否决定了公务员的能力？

事实上，公务员招录中是否要考虑毕业院校排名是一直备受争议的话题。

一方面，很多人认为，名校的毕业生具备更好的学习能力和社会适应性，更具备成为优秀公务员的潜质；另一方面公务员学历及工作简历怎么写公务员学历及工作简历怎么写，也有人质疑这种招法是否合理，难道名校毕业的人就一定比其他人更能胜任公务员这一职业吗？

据相关研究显示，大学排名对公务员的综合素质和工作能力不具备决定性影响。

能否胜任公务员这项工作，除了学习能力和适应性，还取决于人的品质、个性、社会经验等方面，不能够仅仅因为毕业院校而作出判断。

公务员招录为何成了“名校招生”？

那么，为何公务员招录中，名校学历占比这么高呢？

首先，毋庸置疑的是，名校学历在社会认知中具有很高的分量，因此拥有这种学历的人往往更容易在履历筛选中得到机会。

其次，由于名校学历在招录中具有盲目追求的一面，一些招录人员在选择人才的时候可能会“迁就”这种认知，从而造成“名校招生”的现象。

此外，目前的公务员招录制度中，履历中学历和所学专业是影响招录结果的重要指标。

因此，一些符合条件的应聘者，如果拥有名校学历，也更容易获得考官的青睐。

结语

综上所述，大学排名是否决定了公务员的能力取决于多重因素，不能够仅仅以此作为招录标准。

公务员招录应该更注重应聘者的综合素质和工作经验，而非仅仅依赖于毕业院校排名公务员学历及工作简历怎么写，这样才能够选拔到更多优秀的公务员，为社会和人民群众服务。

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